營造業原住民族勞工工作能力提昇探討及職業災害預防教育推廣

  • 發布日期:107-02-05
營造業原住民族勞工工作能力提昇探討及職業災害預防教育推廣
營造業原住民族勞工工作能力提昇探討及職業災害預防教育推廣

臺灣對於原住民族健康照護議題日益受到重視,2020健康國民白皮書之健康推動政策中涵蓋原住民族群為焦點群體。原住民族勞工多從事高危險性行業或無一定雇主工作,且隨年齡增加,曾發生職業災害的比例也隨著增加,為降低其職業災害發生,瞭解原住民族勞工健康體能及工作能力現況,延長其職業生涯壽命實有其必要性。
研究設計以職災率與勞動力較高的營造業原住民族勞工為研究對象,透過辦理5場次原住民族勞工健康促進與職業災害預防教育訓練,利用問卷調查與體適能量測方式進行背景資料、勞動狀況、過勞、職場健康推動情形、健康生活行為、健康體適能與工作能力評估,工作能力問卷調查依本所擬定之中文版「工作能力指數(Work Ability Index)」問卷,體適能量測則依本所擬定之體適能檢測方法,探討影響營造業原住民族勞工工作能力相關因子。
研究結果209位營造業原住民族勞工參與健康促進與職業災害預防教育訓練,23.9%表示從未接受過安全衛生教育訓練;五成以上無體格檢查及定期健康檢查;整體來說,結果顯示部分年齡層於各體適能指標較本所建立之全國營造業勞工常模值為差,其中以身體組成、柔軟度、平衡感、肌力、肌耐力與反應力等健康體適能指標於各年齡層表現較不理想。工作能力指數落在37~43分「良」範圍為最多(40.7%),其次為「中等」等級35.4%,全體工作能力指數平均值為35.9分,男性工作能力指數較女性高,且兩者間具顯著性差異。與工作能力具有顯著相關性為年齡越小、教育程度越高、未婚、有固定雇主、工作時數越少、有接受過安全衛生教育訓練、收入感到足夠、較無工作壓力者、有提供工作輔助用具、有提供適當防護具、預防熱危害相關措施、預防肌肉骨骼疾病相關措施、主管關心工作安全與健康狀況、辦理或鼓勵健康促進活動、較為彈性的工作與休息時間、提供壓力紓解措施、過勞程度較輕微等,均有助於工作能力的提升。另健康體適能指標亦為工作能力指數之影響因素,以身體組成-身體質量指數、身體組成-腰臀比值、柔軟度-立姿體前彎、平衡感-單腳站立、肌力-握力、背肌耐力-俯臥仰體、腹肌耐力-仰臥起坐與反應力-握棒反應與工作能力指數在統計上達顯著相關。

  • 發布單位:勞工安全衛生展示館
  • 更新日期:107-02-05
  • 點閱次數:1279

相關連結(或延伸閱讀)

頁首