因應產業技術快速發展及整體經社情勢變化，從產業發展及特定族群面向，規劃推動勞動市場研究策略議題，以前瞻未來人力資源發展趨勢，並提出解決產業缺工及促進勞工就業之對策：

一、分析產業發展對勞動就業市場影響

       近年產業環境快速變化，在生成式AI數位技術興起、淨零排放國際趨勢等情形下，新興工作機會應運而生，透過研究，分析產業發展趨勢及對勞動就業市場之影響，並掌握產業所需人力及職能，提供相關單位作為人才培育及職業訓練之參考。

二、提供促進特定族群就業之可行性作法

       我國人口結構面臨高齡少子化現象，隨著人口紅利消失，產業將面臨缺工問題，加強開發潛在勞動力族群就業，將可提高勞動供給，透過研究，分析促進特定族群就業之可行性作法，提供相關單位作為政策研擬之參考。